E-Mail 040 / 300 68 71 0 Anfahrt Kanzlei Facebook Abfindungsrechner Kündigung Abfindung einfach erklärt
★ ★ ★ ★ ★
Über 350 Bewertungen auf ProvenExpert.com
lesen Sie mehr

Bild in einem Bild kann eine Urheberrechtsverletzung darstellen

Wer in einem eigenen Foto ein mit Rechten Dritter behaftetes Foto abbildet, kommt unter Umständen mit dem Urheberrecht in Konflikt.


In dem zugrunde liegenden Sachverhalt bildete eine Zeitung ein Foto des Sängers Matthias Reim ab, auf welchem dieser ein von der Klägerin erstelltes Foto hoch hielt. Hiergegen machte diese einen Unterlassungsanspruch geltend. Die Richter gaben ihrem Begehren statt und verboten dem beklagten Zeitungsverlag die Darstellung des Bildes im Bild.

Zwar könnte eine solche Darstellung durch die Zietierfreiheit grundsätzlich gedeckt sein, vorliegend konnte das Gericht hierfür aber keine Anhaltspunkte entdecken. Insbesondere fehlte es nach dieser Auffassung an einer geistigen Auseinandersetzung mit dem dargestellten Bild im Bild und damit einem erforderlichen Zitatzweck. Die Verwendung sei vielmehr dekorativer Natur.

Auch sei das kleine Bild dem großen Bild nicht lediglich untergeordnet, was ebenfalls zu einer freien Nutzbarkeit führen würde. Denn die Personen darauf seien gut zu erkennen gewesen.

Im Ergebnis gelangte das Gericht im vorliegenden Sachverhalt somit zu einem Verstoß gegen das Urheberrecht.
 
Kammergericht Berlin, Urteil KG B 5 U 35 08 vom 15.06.2010
Normen: §§ 2 I Nr.5, 24 I, 51 UrhG
[bns]
 

Headoffice Hamburg City

Elbchaussee 16
22765 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro City Neuer Wall

Neuer Wall 71
20354 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro Hamburg Süderelbe

Aue-Hauptdeich 21
21129 Hamburg
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

Büro Landkreis Stade

Ostfeld 11a
21635 Jork
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

hmbg-hcht 2024-11-21 wid-153 drtm-bns 2024-11-21
Anwalt Abmahnung Hamburg, ausserordentliche verhaltensbedingte Kuendigung Hamburg, Anwalt Arbeitsrecht Hamburg, Fachanwaelte Arbeitsrecht Hamburg, Personalabbau Hamburg, Krankheitsbedingte Kuendigung Hamburg, Kanzlei Hamburg, Abmahnung Hamburg, Anwaelte Arbeitsrecht Hamburg, Anwalt Kuendigungsschutzklage Hamburg